Finansministeriet har i dag præsenteret den nye overenskomst for de statsligt ansatte. Som en del af aftalen får militært personel i Forsvaret et særskilt lønløft på 275 millioner kroner.
Lønløftet ligger ud over de generelle lønstigninger, som følger af den samlede overenskomst.
…cirka 1.500kr pr. måned pr. soldat
Ifølge aftalen svarer det særskilte lønløft i gennemsnit til en årlig stigning på 2,6 procent for officerer og 4,5 procent for konstabler og korporaler.
Det svarer samlet set til cirka 1.500 kroner ekstra om måneden pr. soldat i gennemsnit.
Finansminister Nicolai Wammen understreger på pressemødet, at midlerne ikke fordeles ens:
– I gennemsnit svarer det til cirka 18.000 kroner pr. soldat, men pengene skal målrettes til de områder, hvor det er sværest at rekruttere og fastholde medarbejdere, siger han.
Dermed lægger regeringen op til en differentieret anvendelse af midlerne, hvor særligt pressede personelområder kan blive prioriteret.
Det vil jeg rigtig gerne. Jeg er tidligere Seniorsergent i Hæren og pensioneret beredskabschef i brandvæsnet, men mit budskab går her på, at man ikke kan ansætte, uddanne og fastholde stampersonel med en lønskruktur, der slet ikke afspejler det, som personalet laver. Forsvaret har altid været en paria – ingen gad snakke om dem, men alle vidste godt hvad der skete, når en kiste kom hjem fra Afghanistan.
Hør lige her:
En fængselsbetjent med over 10 års ancc. (han er tjenestemmand)) m.v får en månedlig løn på 40.952 Kr. plus pension/måned (TJM),
Mens en overenskomsansat konstabel/overkonstabel med mere en 6 års tjeneste får 31.000-33.000 kr. pr. måned plus pension – kære danskere, – uden at desavuere fængselsbetjente, så kan vi ikke være det bekendt!!!!
Det menige stampersonel burde have en lønstigning på 6.000 kr./måned og befalingsmænd og officerer burde følge med.