En Medarbejder Er Tydeligt Uoplagt Og Bidrager Ikke, Hvad Gør Du Som Leder?

Plejer du relationen fordi, det altid er vigtigt? Sender du ham bort for at sikre at I leverer til tiden. Se ekspertens kommentarer til denne situation. Få mere inspiration om ledelse og ledelse under ekstreme vilkår på www.fak.dk/leder